"Eine der meistbeachteten Stimmen in der HR-Welt gehört
                 Dr. Angelika Dammann"                                                       'Personalführung, Das Magazin für Personalverantwortliche, 05.2012'

"Als Personalvorstand und Arbeitsdirektor bei SAP, Unilever und Shell trieb sie Themen wie Change Management, Talentmanagement, Führungskräfteentwicklung, Diversity  Management und die Professionalisierung der Personalarbeit voran. Viele Jahre im Ausland lebend hat sie an der Umsetzung lokaler und globaler Geschäftsstrategien erfolgreich mitgewirkt."

Angelika Dammann wurde für ihre Leistungen vielfach ausgezeichnet. So wurde ihr im September 2011 der renommierte Preis 'Managerin des Jahres' verliehen. In den Jahren zuvor erhielt sie die besondere Auszeichnung 'HR-Managerin des Jahres' und bekam den vom Bundeswirtschaftsministerium geförderten 'Victress Glassbreaker Award' verliehen. Sie gewann auch zahlreiche externe Preise internationaler professioneller Kommunikationsorganisationen für innovative Kommunikation und Change Management Strategien.

Als gefragte Rednerin und Podiumsteilnehmerin auf wichtigen Konferenzen und Führungskräfte-Tagungen sowie als freie Autorin für die Wirtschaftswoche, den Harvard Business Manager und Andere, gibt Angelika Dammann Einblicke in die moderne Arbeitswelt von morgen und ihre Bedeutung für Führungskräfte und Mitarbeiter.

Als Expertin für Diversity und innovatives Personalmanagement inspiriert sie ihre Teilnehmer und rüttelt auf. Gleichzeitig gibt sie praxis- und unternehmensorientierte Anleitungen zum Erfolg - aus der Praxis für die Praxis!

Angelika Dammann spricht zu folgenden Themen:

  • Leadership - Anforderungen an Führungskräfte in anspruchsvollen Zeiten
  • Change Management - Was ist gutes Change Management und wie gehen wir besser mit Veränderungen um
  • Diversity - Handlungsoptionen für Frauen, Männer und Unternehmen. Konzeption individueller Unternehmensstrategien und ihre Umsetzung.                         Themen: Geschlechtervielfalt, zielorientiertes Karrieremanagement, Vielfalt von Kulturen/Nationen/Alter/Randgruppen, Erfolgreich operieren im globalen Umfeld
  • Gesellschaftliche und technologische Veränderungen und ihr Einfluß auf Unternehmen und Führungskräfte
  • Bildung als Erfolgsfaktor
  • HR-Exzellenz/Wertschöpfung als integraler Bestandteil des Unternehmenserfolges
  • Spezielle Personalthemen, wie z.B. Talent Management
  • Operative Exzellenz: Standardisierung, Prozessmanagement, Outsourcing.

Angelika Dammann hält Vorträge auf Deutsch und Englisch. Die Teilnehmerzahlen reichen von Führungskräftezirkeln bis zu mehreren Tausend Teilnehmern in internationalen Veranstaltungen. Anfragen bitte telefonisch oder per E-Mail.

Re: Work - Arbeit Neu Denken, Konferenz, Hamburg 2014
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Erfolgreiches Diversity Management in der Unternehmenspraxis
Diversity Willkommen! Praxis, Realität, Erfolge - 2. Deutscher Diversity Tag, Hannover
Zukunftsplan Corporate Governance, WELT-Konferenz, Berlin 2015
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Economics, Change Management, Diversity, University
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Wo ein Wille ist, ist auch ein Weg -
Mehr Geschlechtervielfalt in Deutschland
WELT Sprecherausschusstag, Berlin

Female Leadership im Kontext sich verändernder Führungsanforderungen
Female Future Forum, Düsseldorf

Vielfalt im 21. Jahrhundert -
Die Zeichen stehen auf Frau!

Schleswig

Interkulturelles Management
Amerikanisch-deutsches Experten Forum,
Gütersloh

Mutig sein und Bahn brechen - Wie Unternehmen sich verändern lassen
KIM, Düsseldorf

Wissensmanagement im 21. Jahrhundert
Benediktbeurer Managementgespräche,
München

Vielfalt - Die neue Sau im HR-Dorf? Petersberger Trainertage,
Personalkongress, Bonn

Future in Progress - Frauen an Bord!
abz Austria, Wien

Gender Mainstreaming in der Personalauswahl? Management trifft Wissenschaft, Personalkongress, Berlin

Future Leadership
SAP FKOM Amerika, Kongress für Partner & Sales-Teams,
Sao Paulo, Brasilien

Women in Business
Sao Leopoldo, Brasilien

Women's Executive Leadership Session
SAP SAPPHIRE Kongress für Kunden, Partner und Lieferanten, Orlando

Leadership im 21. Jahrhundert
SAP FKOM Europäischer Kongress für Partner und Sales-Teams, Barcelona

Arbeitsplatz der Zukunft
SAP HR Management Kongress für Kunden, Partner, Lieferanten, Mannheim

Mitarbeiter Management und Geschäftserfolg: Was Unternehmen jetzt tun sollten! 
Globaler Kongress der Energieversorger

Frauen im europäischen Business
Deutsche Bank Kongress, Frankfurt

Frauen in Deutschland
American Chamber Germany, Berlin

Talent Management und Innovation in der High Tech Industrie
INSEAD Alumni

HR als integraler Bestandteil des Unternehmenserfolges, Erster Deutscher Human Resources Summit, Frankfurt

Mitarbeiter Management und Leadership im 21. Jahrhundert
Vorträge in Shanghai, Singapur, Bangalore, Palo Alto, Prag, Paris, Süd Afrika & Kanada

Mitbestimmung in herausfordernden Zeiten
Deutscher Betriebsrätetag, Bonn

Unternehmen Zukunft: Geschäftsmodelle, Trends, Kunden, Zürich

Führung neu definiert, Global SAP Senior Leadership Summit

Fokus Vielfalt: Diversity im Unternehmen leben, Hamburger Unternehmerinnentag

Wissensmanagement als Erfolgsfaktor im 21. Jahrhundert - Westfälischer Industrieklub Dortmund

Diversity und die Rolle der Personaler -

Vom Konzept zur Realität;

HR Forum, Frankfurt

Vielfalt - WAS, WARUM, WER

Top 250 Führungskräfte Tagung, Berlin

Diversity Willkommen! Praxis, Realität, Erfolge - 2. Deutscher Diversity Tag, Hannover

Leadership Now - Redefining Power and Influence, Zürich

Change Management & Diversität - Scope Economics, Universität Maastricht, NL

Change Leadership, Global SAP Leadership Summit

Women’s Executive Leadership Session with Angelika Dammann, Orlando

The challenges of creating diversity in the work force...