"Es ist Wahnsinn, immer wieder die gleichen Dinge zu tun,
aber andere Ergebnisse zu erwarten"                                                                                             'George Bernard Shaw'

In einem Umfeld ständiger Veränderungen sind immer wieder neue Ideen gefordert, um anspruchsvolle Geschäftsstrategien erfolgreich umzusetzen. Dabei spielt die 'Ressource Mensch' heute die entscheidende Rolle.

Sie müssen Ihre Organisation neu ausrichten und Ihre Strukturen, Prozesse oder Unternehmenskultur ändern?

Sie möchten die Potentiale Ihrer Organisation endlich voll erschliessen?

Sie haben noch nicht den richtigen Partner gefunden, der Ihr Mitarbeiter Management und Ihre Human Resources Funktion auf seine Wertschöpfung analysiert und ausgerichtet hat?

In folgenden Bereichen kann ich Sie unterstützen:

  • Transformationen / Reorganisationen
  • Mitarbeiter Management
  • Mitarbeiterzufriedenheit
  • Führungskräfteentwicklung
  • Talent Management
  • Diversity / Mixed Leadership
  • Change Management
  • Gesundheitsmanagement
  • Unternehmenskultur
  • HR-Organisation / Exzellenz und HR-Wertschöpfung

Anfragen bitte telefonisch oder per E-Mail.

Journalisten Roundtable Diversity, Michael Page, Frankfurt 2015
Hart aber Fair
'Frauenquote'

Human Resources Magazine, Singapur

Leadership Lessons

Personaler sollten auch praktische Erfahrung außerhalb ihres Fachbereiches haben.

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